Okrugli stol u organizaciji Hrvatskog generalskog zbora na temu „Aktivno starenje kroz drugu karijeru“

HČZ RH-ZU

Hrvatski generalski zbor (HGZ) organizirao je okrugli stol na temu „Aktivno starenje kroz drugu karijeru“, koji je održan 12. ožujka 2021. u prostorijama HGZ-a u Zagrebu. Zbog poštivanja epidemioloških mjera u rad je bio uključen ograničeni broj predstavnika Ministarstva obrane, Ministarstva hrvatskih branitelja, Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, Hrvatske gospodarske komore, Instituta za antropologiju, Hrvatskog klastera konkurentnosti obrambene industrije, tvrtke Dok-Ing i Šestan-Busch, braniteljskih udruga iz Zagreba te članova HGZ-a. Radionicu je vodio glavni tajnik HGZ-a general bojnik Marinko Krešić koji je održao uvodno izlaganje.

Nakon uvodnog izlaganja održane su tematske prezentacije o mogućnostima i perspektivama unaprjeđenja kvalitete življenja umirovljenih hrvatskih branitelja, koju je održao brigadni general Frane Tomičić te o jačanju svijesti o značaju aktivnog starenja i socijalne uključenosti umirovljenih pripadnika OS koju je održao prof. dr. Zvonko Orehovec. Predstavnica Ministarstva hrvatskih branitelja Nevenka Benić govorila je o aktivnom starenju kroz drugu karijeru, a vršitelj dužnosti ravnatelja Uprave za ljudske potencijale Ministarstva obrane brigadir Anto Zelić održao je prezentaciju o statusu i skrbi za vojne veterane. Ravnateljica Uprave za mirovinski sustav iz Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Melita Čičak govorila je o zakonskim mogućnostima zapošljavanja hrvatskih branitelja nakon umirovljenja. Izvršni direktor Klastera konkurentnosti obrambene industrije Goran Basarac podržava ovaj projekt te naglašava značaj specifičnih znanja i vještina umirovljenih pripadnika iz obrambenog sustava za potrebe obrambene industrije te za primjer navodi američku agenciju DARPA („Defense Advanced Research Projects Agency“) koja u najvećoj mjeri koristi znanstveno-istraživačke potencijale društva te potencijale umirovljenih pripadnika američkih OS. U ime tvrtke Šestan-Busch obratio se njezin vlasnik Alojzije Šestan koji ističe golem doprinos dvojice umirovljenih brigadira HV koji su sudjelovali u projektima standardizacije proizvodnje i području znanstveno-istraživačkih aktivnosti. U ime tvrtke Dok-Ing obratio se Dragutin Anđelković. Od ostalih sudionika okruglog stola diskutirali su predstavnik Hrvatske gospodarske komore koji ističe kako treba promijeniti mišljenje kako umirovljeni pripadnici OS nisu problem već da su moguće rješenje problema“. U ostalim diskusijama i obraćanjima sudjelovali su članovi HGZ-a brigadir Ante Vučić i brigadni general, dr.sc. Josip Petrović. U ime Hrvatskog časničkog zbora – Zajednica udruga aktivnosti je nazočio njen predsjednik Branko Gačak, koji je ujedno i pridruženi član Hrvatskog generalskog zbora. Na kraju rada okruglog stola nazočne je pozdravio general Krešić te najavio gostovanje predstavnika HGZ-a u okviru trećeg programa HTV-a, 22. ovog mjeseca.

Više o radionici:

Središte interesa radionice su skupine umirovljenika iz oružanih snaga, policije i sigurnosno-obavještajnog sektora. Prva javna rasprava „Aktivno starenje kroz drugu karijeru“, započela je u veljači 2021. godine i traje dva mjeseca, a završiti će s Konferencijom pod istim naslovom krajem travnja, s određenim zaključcima i preporukama umirovljenicima, zainteresiranim vladinim i nevladinim institucijama te privrednim subjektima.

Ovaj okrugli stol zamišljen je da problematizira temu aktivnog starenja kroz drugu karijeru te inicira širu javnu raspravu. Teme (problemska pitanja) okruglog stola su:

– da li postoji druga karijera i kakva je praksa u EU i zapadnim državama,

– da li su djelatnici u sustavu sigurnosti i obrane dovoljno kvalificirani za rad u civilnim    subjektima, da li su dovoljno pripremani za drugu karijeru,

– postoji li u industriji svijest da umirovljenici iz sustava sigurnosti i obrane mogu poboljšati inovacije, razvoj i konkurentnost,

– postoji li svijest u sigurnosno-obrambenom sustavu da njihovi umirovljenici mogu poboljšati povezanost industrije i sustava,

– da li postoje pozitivni primjeri i kakva su njihova iskustva,

– da li se državne institucije dovoljno angažiraju u razvoju instituta druge karijere, koja bi mogla biti njihova uloga te uloga HGK i Hrvatskog klastera konkurentnosti obrambene industrije te

– postoji li volja i interes umirovljenika za nastavkom radne karijere.

Okrugli stol je dio širih aktivnosti vezanih uz projekt HGZ-a ,,Kako ostarjeti a ne biti usamljen“ je sufinancirala Europska Unija iz Fonda „Učinkoviti ljudski potencijali“, a dobiven je na natječaju “Aktivni u mirovini” kojeg je objavila Nacionalna zaklada za razvoj civilnog društva. Cilj projekta je jačanje organizacija civilnog društva u području aktivnog starenja i povećavanja kvalitete života umirovljenika, s ciljem promicanja emocionalnog, socijalnog i fizičkog blagostanja starijih osoba te solidarnosti i tolerancije među generacijama.

Trajanje projekta je dvije godine, uključujući razvojni dio programa koji traje prva dva mjeseca, nakon čega počinje period provedbe aktivnosti koje će trajati naredna 22 mjeseca. Projektne aktivnosti provode su u Gradu Zagrebu i Zagrebačkoj županiji. Hrvatski generalski zbor je nositelj provedbe projekta a partner u provedbi bit će Udruga Tigar 90/91 Rakitje. Uloga nositelja provedbe je organizacija radionica, edukacija, kulturno-umjetničkih aktivnosti za umirovljenike, osiguravanje uvjeta za aktivnosti (poslovni prostor, kampovi, oprema i ostalo), rad na promociji projekta te prikupljanju novih članova i njihovo uključivanje u radionice i izvještavanje o realizaciji i financiranju programa. Uloga partnera je sudjelovanje u navedenim aktivnostima te usmjeravanje voditelja projekta ka kvalitetnijem radu s umirovljenicima, sudjelovanje na sastancima vezanim za provedbu projekta tri puta godišnje te sudjelovanje u dodatnim edukacijama za rad s ciljnom skupinom.

Tekst i fotografija: Branko Gačak